Für Dich
Wenn Erfolg aufhört, sich wie Erfolg anzufühlen.
Du hast Dir eine solide Karriere und ein gutes Leben aufgebaut. Und spürst:
Mein Erfolg fühlt sich nicht mehr wie Erfolg an.
Von außen betrachtet ist Dein Leben stimmig:
Du hast Dir eine solide Karriere aufgebaut, trägst Verantwortung, hast vielleicht Familie, ein unterstützendes soziales Netzwerk und Du genießt Deine finanzielle Sicherheit.
Du trägst gern Verantwortung und das meiste fällt Dir leicht.
Und doch sind da diese Momente, in denen Du spürst:
Ich leiste und funktioniere seit Jahren für andere – und es fällt mir leicht. Doch wie geht es mir dabei? Wo war ich die letzten 10, 15 Jahre? Wer bin ich ohne all diese Rollen, unter den Schichten?
Das ist kein Burnout. Kein Motivationsproblem. Kein Leistungstief.
Das ist das Post-Achievement-Syndrom – ein Mechanismus, der erklärt, warum Erfolg und Anerkennung Dich irgendwann nicht mehr erfüllen.
Es ist der stille Verrat, bei dem Deine einzigartige Stärke sich langsam gegen Dich wendet.
Ich war selbst an diesem Punkt – und führe Dich gemeinsam mit Dir zurück zu Dir.
Die Gleichung, die Dich groß gemacht hat, läuft jetzt gegen Dich:
Leistung = Wert
Anpassung = Sicherheit
Funktionieren = Kontrolle
Du spürst es an Abenden ohne Zufriedenheit. An Entscheidungen, die sich mechanisch anfühlen. An der Frage, ob die Frau, die jeden Morgen diesen Job macht, noch Du bist. Doch Du sagst es keinem – weil das, was Du fühlst, keinen Platz hat in einer Welt, die Dich ein Stück weit beneidet.
Ich optimiere nicht. Ich lege frei.
Mein Versprechen ist nicht Motivation. Nicht das nächste Tool. Nicht die beste Version von Dir.
Ich zeige Dir einen Weg zurück zu der Frau, die Du bist und immer warst – die echte.
Die, die Du über die Jahre überholt hast, damit die Erfolgsfrau funktionieren konnte.
Was sich verändert, wenn wir zusammenarbeiten:
Klarheit statt Nebel.
Du verstehst den Mechanismus, der Dich erfolgreich gemacht hat und nun lähmt.
Identität statt Rolle.
Du weißt wieder, wer Du bist – und Du wirst es (Dich) lieben!
Handlungsfähigkeit statt Lähmung.
Du entscheidest aus innerer Klarheit, nicht aus Erwartungsdruck.
Lebendigkeit statt Funktionieren.
Du spürst wieder, was Du willst.
Drei Formate. Ein Ziel: Dich wieder mit Dir selbst und Deinen Bedürfnissen verbinden.
Jedes Format beginnt mit einem kostenlosen Klarheitsgespräch – 20 Minuten, in denen Du vielleicht zum ersten Mal aussprichst, was Du fühlst. Ich höre zu und bewerte nichts.
Einstieg
Inner Work Intensiv
3 Monate · 6 Sessions à 90 Minuten · alle 2 Wochen
Der konzentrierte Einstieg.
In sechs Sessions arbeiten wir am Kern: Was ist das Muster, das Dich lähmt? Und was liegt darunter?
Für Dich, wenn:
Du spürst, dass etwas nicht stimmt und Du verstehen willst, was es ist.
Tiefenarbeit
Inner Work Mentoring
6 Monate · 12 Sessions à 90 Minuten · alle 2 Wochen
Wir gehen über die Symptomebene hinaus – in die biografischen Muster, die Deinen Erfolg und Deine heutige Lähmung geformt haben. Hier entfaltet die Essenz-Arbeit ihre volle Wirkung.
Zwischen den Sessions: kurze Check-ins per Voice Message.
Für Dich, wenn:
Du weißt, dass es tiefer gehen muss – und Du bereit dafür bist.
Premium · 10 Plätze pro Jahr
Inner Circle — Jahresbegleitung
12 Monate · 24 Sessions à 90 Minuten · alle 2 Wochen
Meine tiefste und intensivste Arbeit.
Zwölf Monate Begleitung durch alle Phasen einer fundamentalen Lebensveränderung – ohne dass Du Dich verändern musst. Du richtest Dein gesamtes Lebenssystem neu aus: Arbeit, Beziehungen, Identität.
Zwischen den Sessions: priorisierter Zugang per E-Mail oder Voice.
Für Dich, wenn:
Du nicht nur verstehen, sondern Dein Leben wirklich nachhaltig verändern willst.
Warum Du auf dem Markt niemanden findest
- Leadership-Coaching bleibt bei Skills und Tools – das löst nicht, was Dich lähmt und zeigt nicht auf, warum Du Dich aktuell so fühlst, wie Du Dich fühlst.
- Therapie pathologisiert ein gesundes Signal. Du bist ja nicht krank und brauchst „nur“ Klarheit.
- Esoterik-Angebote sprechen nicht Deine Sprache.
- Midlife-Coaching hat keinen Leadership-Fokus – doch der ist systemisch betrachtet enorm wichtig.
Ich fülle genau diese Lücken dazwischen:
- Essenz-Arbeit mit psychologischem Fundament
- Leadership-Expertise aus 23 Jahren Corporate
- die eigene Transformation, die ich selbst gegangen bin
- das Verständnis für die Lebensmitte einer Frau, die sich eine solide Karriere und ein gutes Leben aufgebaut hat
Diese Kombination gibt es im DACH-Raum kein zweites Mal.
„Janine taucht in ihrem Mentoring sehr tief und hilft effektiv, eigene Rollenbilder, Erwartungen und den Anspruch an sich selbst zu hinterfragen und aufzuräumen. Nun sage ich öfter NEIN.“
— Annette T., Marketingleiterin
Der erste Schritt kostet nichts.
Nur den Mut, es auszusprechen.
20 Minuten. Kein Verkaufsgespräch. Nur Einordnung und Klarheit.
Du sprichst zum ersten Mal aus, was Du fühlst. Ich spiegele.
Du willst dieses Thema in Dein Unternehmen tragen – als Vortrag oder Workshop?